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        易鑫集團推出“源泉”實習生計劃,打造多層次人才梯隊

        來源:網絡 時間:2021-09-10 編輯:亞訊編輯部 評論 收藏
        亞訊車網www.cdnmyspace.cn】易鑫集團推出“源泉”實習生計劃,打造多層次人才梯隊

        易鑫集團推出“源泉”實習生計劃,打造多層次人才梯隊

        最近,易鑫集團的技術團隊中出現了不少“新面孔”。他們和老員工打成一片,敲代碼、改需求、溝通業務難題,給高強度、快節奏的職場帶來了一股清新之風。

        這群年輕人的到來,源于易鑫推出的人才培養項目——“源泉”實習生計劃。作為易鑫“人才生態化”戰略的有機組成部分,該項目首期已吸納了數十位來自國內外知名學府的技術精英。在為高校學子提供實踐舞臺、積累實戰經驗的同時,“源泉計劃”也為這家知名汽車金融交易平臺的多層次梯度人才建設添磚加瓦。

        構建多層次人才梯隊,打通‘實習’到‘就業’人才引進

        據了解,“人才生態化”是易鑫人力部門從2019年就推出的一項組織管理戰略,其目的是以公司戰略為出發點,從業務視角搭建最有利于企業成長的人才組織結構,構建多層次人才梯隊,保障公司業務運轉及發展。

        此次“源泉”計劃共招募實習生近30名,全部來自于國內985、211院校及國際知名學府,其中70%以上為碩士研究生及以上學歷,含金量頗高。

        “確定‘Tech+Fin’的核心發展戰略以來,易鑫在技術人力挖掘、技術人才培養方面投入了大量資源?!币做渭瘓F副總裁、人力資源中心負責人丁軍表示:“我們重視技術積累,更重視技術人才的吸引和培養,特別是大學生這樣的新新力量,可以激活整個團隊發展后勁?!?/span>

        據丁軍介紹,易鑫從2019年初開始籌備該項目,讓同學們參與真實工作、感受易鑫企業文化。為避免實習過程流于表面,公司更做了周密的安排。

        首先,所有實習崗位定向招募,同學入職后可根據各人的學科背景進入不同的重點項目組,真正參與到“核心”工作;其次,引入易鑫特有的“小師兄”文化,“一對一”幫助同學們在工作上快速融入團隊;第三,持續的實習培訓、測評和反饋。實習生在入職后的每周、每月、每季度,都會接受針對性的知識培訓和相應考核,從而能及時了解自己的工作表現,做出調整和提升。

        “‘源泉’計劃,真正打通從‘實習’到‘就業’這種人才引進的新模式?!倍≤娬f。

        上圖:易鑫實習生同項目團隊溝通技術問題

        向源頭引活水,綁定人才,打造汽車金融時代的護城河

        易鑫花費大力氣推出“源泉”計劃,源自企業對其發展動力的深層次理解。

        “源泉”命名于“唯有源頭活水來”。自易鑫確定“Tech+Fin”的核心發展戰略以來,以“科技驅動企業創新,技術推動業務發展”的思路就深深扎根于血脈中。易鑫相信,人才是企業發展的基石,這些年輕而富有朝氣的技術人才與現有團隊不斷磨合,能夠碰撞出新的火花,成為技術發展的火種;而持續增加在核心人才上的開發和投入,就像在人才“源頭”不斷“蓄水”一樣,對企業的可持續發展具有核心決定性。

        據悉,首批“源泉”實習生計劃成果已開始展現,已經有三位實習生通過實習考核,轉正為正式職員;而更多同學,接下來無論他們是會加入易鑫、選擇其他職業方向、或是回歸校園深造,都能成為傳播易鑫文化的種子,讓易鑫品牌有機會在學子們心中生根發芽。

        “第一次通過高校實習生項目錄用人才,我們比較謹慎;后期會繼續完善這種人才引進機制,開展多種方式和高校合作,深化這一人才鏈條的延展空間?!倍≤娡嘎?,易鑫后續將和部分高校合作,通過校企交流、項目委托、合作開發等形式,將人才觸角更深地探入高校,提前“綁定”優秀苗子?!氨热缥覀冋诨I劃的‘職場實習基地’項目。易鑫將就業場景前置,為同學們提供參與真實商業項目的機會,同時為高校輸出企業實戰課程,以更好地幫助在校學生提前了解和適應真實職場。目前,易鑫已初步確定在北京、上海兩個城市中選擇重點院校進行試點?!?/span>

        上圖:陽光而富有朝氣的易鑫團隊

        從“源泉”實習生計劃到高校深度合作,易鑫正由點及面地穩步推進其“人才生態化”戰略。這些努力將一點一滴地幫助易鑫持續吸納優秀人才、吸收先進技術,一磚一瓦幫助易鑫搭建起覆蓋汽車、金融科技等多方面、多層次的人才結構,努力打造企業發展的護城河。

        “易鑫的‘Tech+Fin’,需要用最先進的技術力量去實現汽車金融科技的應用和提升?!倍≤娬f:“我們的目標,是培養出最懂汽車金融的科技人才,最懂科技的汽車金融人才?!?nbsp;他同時表示:“將一名優秀學子培養為成熟的技術人才,不是一朝一夕的事情。易鑫愿意在這上面花費大量的時間、人力、物力,體現了易鑫愿意盡最大努力,推進汽車金融行業技術力量持續提升的決心?!?/span>

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        編輯:亞訊編輯部

        關鍵詞:人才 易鑫 技術 實習生 源泉 

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